I programmi occupazionali delle imprese umbre
Il Sistema informativo Excelsior pubblica i dati relativi al mese di gennaio e al trimestre gennaio-marzo 2022
In Umbria, nel trimestre gennaio-marzo 2022, il 9% del totale delle imprese prevede di assumere complessivamente 13.460 lavoratori, 10.700 nella provincia di Perugia e 2.760 in quella di Terni. Cresce del 34% il numero delle assunzioni previste sia rispetto a gennaio 2021 (+1.350 entrate) sia rispetto al primo trimestre 2021 (+3.450 entrate). Il dato della regione è in linea con quello del Centro Italia (+90.600 entrate, pari al 34%) e leggermente superiore rispetto al dato nazionale (+458.000, pari al 32%).
In particolare, a gennaio, nella regione sono previste 5.320 nuove entrate ma resta ancora molto marcata la forbice tra i contratti a termine (72% del totale) e i contratti a tempo indeterminato o di apprendistato (28%). Il 65% delle assunzioni è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti. Inoltre, il 14% dei nuovi posti è riservato a personale laureato, in crescita rispetto allo scorso anno (11%), mentre il 25% è riservato ai giovani con meno di 30 anni, in calo (32%). Per il 63% delle nuove entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore dell’impresa e salgono a 44 su 100 le imprese che prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Le figure professionali più richieste sono operai specializzati e conduttori di impianti (36%), dirigenti, specialisti e tecnici (23%), esperti commerciali e dei servizi (20%), profili generici (14%) e impiegati (7%). Riguardo ai settori di attività, il 61% delle nuove assunzioni si concentra nei servizi. Nel dettaglio, primeggia per numero di assunzioni il settore del commercio (750), seguito da quello dei servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici (550), servizi alle persone (500), costruzioni (460) e servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (410).
Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e Anpal, relativi alla regione Umbria, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni, riguardanti il mese di gennaio 2022 e il trimestre gennaio-marzo 2022.
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