I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema Excelsior pubblica i dati relativi al mese di ottobre e al trimestre ottobre-dicembre 2021

In Umbria, nel trimestre ottobre-dicembre 2021, solo l’11% del totale delle imprese con più di un dipendente prevede assunzioni di personale. Nel dettaglio, le imprese prevedono di assumere complessivamente 14.320 lavoratori, 11.140 nella provincia di Perugia e 1.150 in quella di Terni.  In particolare, a ottobre, escluso il settore agricolo, nella regione sono previste 5.480 nuove entrate; di queste, il 68% è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti.  Nel 76% dei casi è previsto il contratto a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e nel 24% il contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Inoltre, il 10% dei nuovi posti è riservato a personale laureato e il 31% ai giovani con meno di 30 anni.

Riguardo ai settori di attività, il 56% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Per il 64% delle nuove entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore dell’impresa. In Umbria, 42 imprese su 100 hanno difficoltà a reperire i profili richiesti, un dato più alto rispetto alla media nazionale (36 imprese su 100). I profili professionali più richiesti sono operai specializzati e conduttori di impianti (44%), professioni commerciali e dei servizi (22%), profili generici (14%), dirigenti, specialisti e tecnici (16%), impiegati (4%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior, relativi all’Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di ottobre e il trimestre ottobre-dicembre 2021