I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il sistema informativo Excelsior pubblica i dati relativi al trimestre giugno-agosto 2021

In Umbria, nel trimestre giugno-agosto 2021, il 13% delle imprese prevede di assumere complessivamente 14.700 lavoratori. Nel dettaglio, a giugno sono previste 6.360 entrate, 1.440 in più rispetto allo scorso mese di maggio, con un aumento del 29,2%. Di queste, 4.920 sono nella provincia di Perugia e 1.450 in quella di Terni. Nella regione, sempre a giugno, il 71% dei nuovi lavoratori è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti. Nel 76% dei casi è previsto il contratto a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e nel 24% il contratto a tempo indeterminato (o di apprendistato). Il 17% delle assunzioni riguarda dirigenti, specialisti e tecnici; inoltre, resta stabile il 10% dei nuovi posti riservato a personale laureato, mentre aumenta la richiesta di lavoro per i giovani con meno di 30 anni, che sale al 33% rispetto a maggio (29%). Le figure professionali più richieste sono operai specializzati e conduttori di impianti, addetti alle professioni commerciali e ai servizi, dirigenti, specialisti e tecnici, impiegati e profili generici. Trentotto imprese su cento hanno difficoltà a reperire i profili desiderati. Il 63% delle nuove assunzioni interessa il settore dei servizi. In particolare i comparti che prevedono maggiori entrate sono quelli del commercio (970), dei servizi di alloggio, ristorazione e dei servizi turistici (870), delle costruzioni (780) e dei servizi alle persone (750).

I dati indicano che il sistema economico della regione è in ripresa; infatti le imprese umbre a giugno 2021 hanno aumentato le richieste di assunzioni sia rispetto a giugno 2019 (+19,3%) che rispetto a giugno 2020 (+55,1%).

Questi i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior relativi alla regione Umbria, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni, riguardanti il mese di giugno 2021 e il trimestre giugno-agosto 2021.