I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il sistema informativo Excelsior pubblica le previsioni per il trimestre dicembre 2020-febbraio 2021

Nel trimestre dicembre 2020-febbraio 2021 il 7% delle imprese umbre prevede di assumere complessivamente 8.430 lavoratori. In particolare, a dicembre nella regione sono previste 2.100 entrate, il 67% come lavoratori non alle dipendenze (lavoratori in somministrazione, collaboratori e altre tipologie) e il 34% come lavoratori dipendenti (con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato). A dicembre, nella provincia di Perugia le assunzioni programmate sono 1.560 mentre nella provincia di Terni sono 550. Nella regione, sempre a  dicembre, il 30% delle assunzioni è rivolto a giovani con meno di 30 anni e il 14% a personale laureato. Il 20% delle entrate è rappresentato da dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (22%). Inoltre, quaranta imprese su cento hanno difficoltà a reperire i profili desiderati. In particolare, le tre figure professionali più difficili da trovare rappresentano il 26% delle entrate complessive previste. Più in dettaglio, si tratta di operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche, operai nelle attività metalmeccaniche richiesti in altri settori e operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici. Il 66% delle assunzioni si concentra nel settore dei servizi. I comparti con maggiori entrate previste sono il commercio (410 assunzioni), i servizi alle persone (230 assunzioni) e i servizi di alloggio, ristorazione e turistici (230 assunzioni).

I dati indicano che la curva delle previsioni occupazionali continua a scendere, poiché perdura la fase di recessione del sistema economico legata alla pandemia.

Questi i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior relativi alla regione Umbria, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni, aggiornati al mese di dicembre 2020 e al trimestre dicembre 2020-febbraio 2021.