I programmi occupazionali delle imprese a Ravenna

La Cciaa pubblica una nota con dati relativi a marzo 2019

A marzo di quest’anno nella provincia di Ravenna le imprese  prevedono di assumere  3.490 lavoratori, con un calo tendenziale che sfiora il 2%. In gran parte (80%) si tratta di contratti a termine mentre le quote di lavoro a tempo indeterminato e di apprendistato sono pari al 16% e 4% rispettivamente. Le assunzioni previste sono concentrate per il 72% nel settore dei servizi e per il 68% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 19% delle entrate programmate riguarda giovani con meno di 30 anni, il 15% dirigenti, professioni con elevata specializzazione e tecnici e il 7% personale laureato.  In particolare, il personale ricercato è difficile da reperire in oltre un caso su quattro (27%). Rispetto a un anno fa, inoltre, aumenta sensibilmente la quota di imprese che ha in programma nuove assunzioni, passando dal 17,2% al 19,9%.

Lo comunica la Cciaa di Ravenna in un report basato sui dati del Sistema informativo Excelsior