I programmi occupazionali delle imprese di Perugia

La Camera di commercio di Perugia diffonde i dati relativi a febbraio e le tendenze occupazionali per febbraio-aprile

A febbraio di quest’anno le imprese della provincia di Perugia programmano 3.050 assunzioni, in aumento del 14,2% rispetto allo stesso mese dell’anno precedente. Rispetto al mese precedente aumentano del 6% i contratti a tempo indeterminato e di apprendistato, che raggiungono il 30% del totale dei contratti mentre scendono del 6% quelli a tempo determinato, che si attestano al 70%. Resta stabile al 29% la quota di lavoro destinata ai giovani sotto i 30 anni. Si contraggono del 9% i posti destinati a personale laureato e calano del 16% le assunzioni di profili con competenze elevate (dirigenti, specialisti e tecnici).

Il 68% delle assunzioni previste a febbraio riguarda imprese con meno di 50 dipendenti, in particolare nel manifatturiero, che offre 970 posti, il 31,8% del totale del mese. Seguono i settori dei servizi alle imprese (570), del commercio (490) e dei servizi di alloggio e ristorazione nei servizi turistici (450). Ben 36 imprese su 100 incontrano difficoltà a trovare operai specializzati e conduttori di impianti nelle industrie tessili, abbigliamento e calzature, operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche, nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici. Nel trimestre febbraio-aprile 2019, infine, sono previste 10.820 assunzioni, che aumentano tendenzialmente dell’8,9%.

Questi sono alcuni dei dati previsionali rilevati nel bollettino provinciale Excelsior informa