Il mercato del lavoro in provincia di Massa-Carrara

L’Istituto di studi e ricerche e la Cciaa diffondono i dati riferiti a gennaio 2019

L’Istituto di studi e ricerche, Azienda speciale della Cciaa di Massa-Carrara, pubblica un report con i dati relativi all’occupazione nel mese di gennaio 2019. Nel primo mese dell’anno le imprese apuane prevedono assunzioni per circa 850 unità a fronte delle 900 previste nel gennaio del 2018. La domanda nel 32% dei casi è rivolta a operai specializzati e conduttori di impianti e macchine. Le posizioni high skill richieste sono poche (26%) e si concentrano nell’area commerciale, della vendita, del marketing, della progettazione, ricerca e sviluppo. Una quota leggermente superiore (30%) riguarda le posizioni medium skill, che troviamo quasi esclusivamente nel settore delle vendite. Infine, la quota più rappresentativa (44%), più di 4 assunzioni ogni 10, è riferita alle  low skill, ed è concentrata nell’area tecnica delle installazioni e manutenzioni e in quella logistica dei trasporti e della distribuzione.In merito all’età dei lavoratori da assumere, la maggioranza delle imprese non ricerca particolari categorie: la quota di coloro che richiedono un’età giovanile, ovvero inferiore ai 29 anni, rappresenta, infatti, solo il 22% del totale.