I programmi occupazionali delle imprese fiorentine

La Cciaa pubblica i dati del periodo gennaio-marzo 2018

Tra gennaio e marzo di quest’anno le imprese fiorentine prevedono di effettuare 23.240 assunzioni, di cui il 40,9% nel mese di gennaio. A gennaio diminuiscono i lavoratori dipendenti, che passano da percentuali superiori all’80% al 64,6% mentre sale a 22,4% la quota dei lavoratori somministrati, solitamente oscillante tra il 7% e il 10%. Circa la metà dei dipendenti ha un contratto a termine (49,3%) anche se, rispetto al mese precedente, aumentano gli assunti a tempo indeterminato (dal 26,4% al 34,1%). Prevalgono le richieste di professionalità dei servizi di alloggio e ristorazione (14,2%), del sistema della moda (13,2%) e dei servizi alla persona (12,3%). La distribuzione delle assunzioni sul territorio, infine, mostra una percentuale di richieste maggiore nelle aree di Firenze-Centro (47,7%), Sesto Fiorentino (15,2%), Empoli (11,2%) e Scandicci (8%).

Lo comunica l’Ufficio di statistica della Cciaa di Firenze in un report sul mercato del lavoro locale.oro pubblicato dall’Ufficio di statistica della Camera di commercio di Firenze.