I programmi occupazionali delle imprese di Perugia

Unioncamere pubblica un report sulle previsioni riferite al 2017

Nel 2017, nella provincia di Perugia, il 60% delle imprese programma in tutto 36.470 assunzioni. Di queste, il 47% riguarda l’area della produzione di beni ed erogazioni di servizi, il 21% l’area commerciale e della vendita e il 13% l’area tecnica e della progettazione. Il 45,6% dei contratti è a tempo determinato e il 34% è riservato ai giovani con meno di 30 anni. Il 74% dei posti disponibili è richiesto dalle imprese con meno di 50 dipendenti, mentre il 14% delle imprese ha ospitato studenti in progetti di “alternanza scuola lavoro”.

Riguardo alle professioni, 10.800 assunzioni sono riferite a personale qualificato nelle attività commerciali e nei servizi, 5.880 sono artigiani e operai specializzati e 5.300 sono conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili. Il 22% delle imprese trova difficoltà a reperire personale qualificato. Il 19,2% delle imprese, infine, assume personale femminile inserito in maggioranza nel settore dell’industria tessile e dell’abbigliamento (54%).

Questi sono alcuni dei dati forniti per l’anno 2017 da Unioncamere nel bollettino I programmi occupazionali delle imprese.