La dinamica occupazionale a Padova

La Cciaa pubblica un’analisi del mercato del lavoro provinciale nei primi nove mesi dell'anno

Nella provincia di Padova il saldo complessivo tra assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente è positivo nei primi nove mesi di 2017, registrando il valore più alto dal 2008 (+10.215 unità). Sono state, infatti, 88.560 le assunzioni (+19,5% rispetto allo stesso periodo del 2016), a fronte di 78.345 cessazioni (anch’esse in aumento del 20,9%). Nell’analisi per settore produttivo, le dinamiche si confermano positive, con saldi del +1,7% in agricoltura, +3,7% nell’industria e +4,7% nel terziario.

Il saldo tra assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato è negativo (-6.300 unità), in peggioramento rispetto allo stesso periodo del 2016 (-4.920 unità). Il fenomeno è dovuto all’aumento delle cessazioni (+10,4%) non compensato da una crescita delle assunzioni (+4,4%). Analizzando le tipologie contrattuali, sono cresciuti in particolare i contratti a tempo determinato (+12.715 unità) e, in misura minore, anche quelli di apprendistato (+2.310 unità) e con contratti in somministrazione (+1.490 unità).

Sono queste alcune delle informazioni presenti nel rapporto della Cciaa di Padova in cui è analizzata, sulla base dei dati dell’Agenzia Veneto Lavoro della Regione Veneto, la dinamica di assunzioni e cessazioni di lavoratori dipendenti in provincia di Padova da gennaio a settembre 2017.