Le previsioni occupazionali a Biella e Vercelli

La Cciaa diffonde i dati per il III trimestre 2017

La Camera di commercio di Biella e Vercelli diffonde i dati sulle previsioni occupazionali nelle due province di riferimento emersi dalla rilevazione Excelsior.

Nel terzo trimestre 2017 a Biella si prevede l’ingresso di 2.440 nuovi lavoratori, di cui 910 nell’industria e 1.530 nei servizi. Il 29% delle entrate sarà a tempo indeterminato o di apprendistato e il 71% a termine. Le assunzioni dirette alle dipendenze riguardano il 78% dei casi, mentre i contratti di somministrazione sono il 12,9%, i contratti di collaborazione il 5,2% e le altre tipologie non alle dipendenze il 3,2%. Il 30% dei nuovi posti di lavoro interesserà i giovani under 30, il 47% le donne e nel 65% dei casi sarà richiesta un’esperienza specifica nel settore.

Anche per la provincia di Vercelli il numero di assunzioni previste è confortante: i lavoratori in ingresso nel mercato del lavoro, tra luglio e settembre, saranno 2.370, di cui 900 nell’industria e 1.460 nel servizi. Le assunzioni dirette alle dipendenze riguardano l’80,7% dei casi, la restante quota di lavoratori si divide tra il 12,1% di contratti di somministrazione e il 6,6% di collaborazioni. Il 36% dei nuovi posti interesserà giovani con meno di trent’ anni, il 40% le donne e, anche a Vercelli, nel 65% dei casi sarà richiesta un’esperienza specifica nel settore.