Il mercato del lavoro in provincia di Padova

Pubblicata dalla Cciaa l’analisi per il primo semestre 2016

Nel primo semestre 2016 in provincia di Padova si registra un saldo positivo tra assunzioni e cessazioni dei rapporti di lavoro dipendente (+5.510 unità, pari a +5,5 per mille). Si tratta di un risultato inferiore a quanto rilevato nello stesso periodo del 2015 (+6,5 per mille), ma comunque superiore ai risultati dei primi semestri degli anni 2009-2014. Analogamente, a livello di macrosettori economici i saldi sono positivi, seppure inferiori o al massimo in linea con i risultati dello stesso periodo dell’anno precedente. L’industria ottiene un +3,2 per mille, i servizi +1,3 per mille, mentre l’agricoltura si limita a una crescita dell'1 per mille. Nel terziario, prosegue il trend negativo degli anni precedenti solo per i servizi destinati alla persona (-1,8 per mille).
Considerando le tipologie contrattuali, risulta negativo (-3,5 per mille) il saldo per i rapporti di lavoro a tempo indeterminato, a conferma di una tendenza iniziata nel 2008. Sono invece positivi i saldi per tutte le altre tipologie contrattuali. 

Sono questi i dati diffusi, con ulteriori approfondimenti, dalla Cciaa di Padova nel rapporto Il mercato del lavoro in provincia di Padova. 1° semestre 2016.