I programmi occupazionali delle imprese veronesi

La Cciaa pubblica una nota con dati relativi al 2015

Nel 2015 i contratti di lavoro complessivamente attivati in provincia di Verona sono 21.970 mentre quelli conclusi sono 22 mila, dando luogo a una flessione occupazionale causata soprattutto al calo dei contratti di lavoro a tempo indeterminato e di quelli a termine (-710 unità rispetto al 2014). Per quanto riguarda i contratti atipici, invece, quelli attivati superano quelli in scadenza (+680 unità). La distribuzione dei contratti di lavoro a livello provinciale vede prevalere nettamente quelli a tempo determinato (51%), seguiti da quelli a tempo indeterminato (24%) e di somministrazione (11%). Meno consistenti le collaborazioni a progetto (5%), i contratti di apprendistato (4%) e le altre tipologie contrattuali (4%).

Lo comunica la Camera di commercio di Verona in una nota sui programmi occupazionali delle imprese del territorio, posti a confronto con quelli delle imprese a livello regionale e nazionale.