I programmi occupazionali delle imprese marchigiane
Disponibile sul sito di Unioncamere Marche una sintesi dei principali risultati dell’Indagine Excelsior per il primo trimestre 2014
Il fabbisogno di personale dichiarato dagli imprenditori marchigiani continua anche nel 2014 a segnalare una contrazione. È quanto emerge da Excelsior Informa, il bollettino trimestrale del sistema camerale che, corredato da tavole scaricabili, analizza il fabbisogno di personale delle aziende risultante dai dati di fonte Unioncamere e Ministero del Lavoro, disponibili sul Sistema informativo Excelsior per il 2014.
La previsione nel primo trimestre 2014 indica che la componente più penalizzata sarà quella dei lavoratori dipendenti, con 2.100 posizioni di lavoro in meno. Migliore situazione per gli interinali, i collaboratori a progetto e per gli altri contratti di lavoro indipendente per i quali si stima un aumento delle stipule. A livello territoriale, è la provincia di Pesaro Urbino che offre le peggiori previsioni sui saldi, tra assunzioni e licenziamenti, rispetto alle altre province.
Gli imprenditori marchigiani prevedono di assumere oltre 500 lavoratori di alto profilo (dirigenti, specialisti e tecnici) mentre, in generale, tra le professioni più richieste figurano i commessi e il personale di vendita, i cuochi, i camerieri e il personale di segreteria nelle imprese.
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