I Programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema Informativo Excelsior pubblica i dati relativi al mese di aprile e al trimestre aprile-giugno 2024

Nel trimestre aprile-giugno 2024 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 15.970 lavoratori, 12.480 nella provincia di Perugia e 3.480 in quella di Terni. In particolare, ad aprile il 14% delle imprese prevede complessivamente 5.080 entrate, di cui 4.020 nella provincia di Perugia e 1.060 in quella di Terni.

Il totale delle assunzioni diminuisce sia rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente (-1.580 unità) sia rispetto ad aprile 2023 (-660 unità).

Ad aprile  2024, la quota di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), pari al 76%,  resta sempre superiore a quella dei contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, pari al 24%. Il 69% delle assunzioni previste è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 32% è riservato a giovani con meno di 30 anni; stabile al 22% la quota destinata all’assunzione di personale immigrato.

Inoltre, le richieste delle aziende per il personale laureato scendono al 9%, restano stabili le richieste per i diplomati di scuola superiore (28%) mentre salgono quelle per i diplomati con qualifica o diploma professionale (42%).

Sempre ad aprile, con riferimento ai settori di attività, il 63% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il settore dei servizi alloggio e ristorazione e servizi turistici prevede 1.170 assunzioni, seguito dal commercio (680), dalle costruzioni (620), dai comparti dei servizi alle persone (470) e dai servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (310).

Infine, il 51% delle imprese umbre trova difficoltà a reperire i profili desiderati, un dato superiore rispetto alla media nazionale (48%); la richiesta di personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore è pari al 64%. Le figure professionali più richieste sono operai specializzati e conduttori di impianti (34%), professionisti commerciali e dei sevizi (30%), profili generici (15%), dirigenti specialisti e tecnici (13%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di aprile e il trimestre aprile-giugno 2024.