I Programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema Informativo Excelsior pubblica i dati relativi al mese di gennaio e al trimestre gennaio-marzo 2024

Nel trimestre gennaio-marzo 2024 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 16.320 lavoratori, di cui 12.930 nella provincia di Perugia e 3.380 in quella di Terni. In particolare, a gennaio, il 13% delle imprese della regione prevede complessivamente 6.070 entrate, di cui 4.770 nella provincia di Perugia e 1.300 in quella di Terni. Il totale delle assunzioni aumenta rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente (+850 unità) mentre diminuisce rispetto a gennaio 2023 (-190 unità).

A gennaio 2024 la quota di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), pari al 71%, resta stabile e sempre superiore a quella dei contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, pari al 29%. Il 61% delle assunzioni previste è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 34% è riservato a giovani con meno di 30 anni; scende lievemente, al 19%, la quota destinata all’assunzione di personale immigrato.

Rispetto a dicembre 2023 a gennaio 2024 le richieste delle aziende per il personale laureato salgono al 14% ma restano sempre inferiori alla media nazionale (19%). Al contrario, mostrano una leggera flessione sia le richieste per i diplomati di scuola superiore (29%) sia quelle per i diplomati con qualifica o diploma professionale (37%).

Sempre a gennaio, con riferimento ai settori di attività, il 59% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il commercio prevede 770 assunzioni, seguito da servizi alle persone (710), servizi alloggio e ristorazione, servizi turistici e del commercio (590) e servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (540).

Il 53% delle imprese umbre trova difficoltà a reperire i profili desiderati, un dato superiore rispetto alla media nazionale (49%); raggiunge il 64% la richiesta di personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le figure professionali più richieste sono operai specializzati e conduttori di impianti (37%), professionisti commerciali e dei sevizi (19%), dirigenti specialisti e tecnici (19%), profili generici (14%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di gennaio e il trimestre gennaio-marzo 2024.