I Programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema Informativo Excelsior pubblica i dati relativi al mese di dicembre e al trimestre dicembre 2023-febbraio 2024

Nel trimestre dicembre 2023-febbraio 2024 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 14.800 lavoratori, 11.610 nella provincia di Perugia e 3.190 in quella di Terni. In particolare, a dicembre il 12% delle imprese prevede complessivamente 3.980 entrate, di cui 3.070 nella provincia di Perugia e 900 in quella di Terni. Il totale delle assunzioni aumenta lievemente sia rispetto al trimestre dicembre 2022-febbraio 2023 (+260 unità) sia rispetto a dicembre 2022 (+80 unità).

A dicembre 2023, la quota di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), pari al 70%, resta stabile e sempre superiore a quella dei contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, pari al 30%. Il 67% delle assunzioni previste è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 36% è riservato a giovani con meno di 30 anni; resta ancora stabile al 21% la quota destinata all’assunzione di personale immigrato.

A dicembre 2023, rispetto a novembre, le richieste delle aziende salgono lievemente per il personale laureato, che ricopre una quota del 10%, inferiore alla media nazionale (14%). Rimangono stabili al 30% le richieste per i diplomati di scuola superiore mentre quelle per i diplomati con qualifica o diploma professionale, pari al 40%, registrano una leggera flessione.

Sempre a dicembre, con riferimento ai settori di attività, il 68% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il settore dei servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici prevede 770 assunzioni, seguito dal commercio (740) e dai comparti dei servizi alle persone (410), delle costruzioni (400) e dei servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (290).

Il 53% delle imprese umbre trova difficoltà a reperire i profili desiderati, un dato superiore rispetto a quello nazionale (49%); raggiunge il 62% la richiesta di personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le tre figure più richieste sono professionisti commerciali e dei sevizi (33%), operai specializzati e conduttori di impianti (31%), profili generici (13%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di dicembre e il trimestre dicembre 2023 - febbraio 2024.