I Programmi occupazionali delle imprese umbre

Il sistema informativo Excelsior pubblica i dati di ottobre e del trimestre ottobre-dicembre 2023

Nel trimestre ottobre-dicembre 2023 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 14.460 lavoratori, di cui 11.090 nella provincia di Perugia e 3.360 in quella di Terni. In particolare, a ottobre il 13% delle imprese prevede complessivamente 5.650 entrate, di cui 4.440 nella provincia di Perugia e 1.210 in quella di Terni. Il totale delle assunzioni aumenta sia rispetto al trimestre ottobre-dicembre 2022 (+580 unità) sia rispetto a ottobre 2022 (+260 unità).

A ottobre 2023 la quota di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), pari al 74% del totale dei contratti, resta sempre superiore a quella dei contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, pari al 26%. Il 69% delle assunzioni previste è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 34% è riservato a giovani con meno di 30 anni mentre una quota pari al 21% è destinata a personale immigrato.

Rispetto a settembre di quest’anno, le richieste delle aziende scendono sia per il personale laureato (8%) sia per i dirigenti, specialisti e tecnici (11%) e restano inferiori al dato nazionale (rispettivamente 14% e 19%). La richiesta per i diplomati di scuola superiore, invece, sale al 28% mentre quella per i diplomati con qualifica o diploma professionale resta stabile al 29%.

A ottobre del 2023, con riferimento ai settori di attività, il 60% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il settore dei servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici prevede 880 assunzioni, seguito dai comparti del commercio (840), delle costruzioni (810), dei servizi alla persona (540) e dei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (410).

Il 57% delle imprese umbre trova difficoltà a reperire i profili desiderati, un dato superiore rispetto a quello nazionale (51%); resta stabile al 60% la quota di richieste di personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le tre figure professionali più richieste, infine, sono operai specializzati e conduttori di impianti (43%), professionisti commerciali e dei sevizi (28%), profili generici (12%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di ottobre e il trimestre ottobre-dicembre 2023.