I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema informativo Excelsior pubblica i dati relativi a giugno 2023 e al trimestre giugno-agosto 2023

Nel trimestre giugno-agosto 2023, le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 15.750 lavoratori, 11.990 nella provincia di Perugia e 3.750 in quella di Terni. In particolare, a giugno il 13% delle imprese prevede nel complesso 5.850 entrate, di cui 4.390 nella provincia di Perugia e 1.460 in quella di Terni. Il totale delle assunzioni aumenta, rispetto allo stesso trimestre del 2022 (+ 350 unità), ma diminuisce rispetto a giugno 2022 (-310 unità).

A giugno 2023 le richieste di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) si attestano al 75% mentre le richieste di contratti a tempo indeterminato o di apprendistato si fremano al 25%, evidenziando ancora la grande distanza tra queste due tipologie di contratto.

Sempre a giugno 2023 il 69% delle assunzioni previste è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 39% è riservato a giovani con meno di 30 anni mentre una quota pari al 21% è destinata immigrati.

La richiesta di personale laureato si attesta all’8% e il 12% delle assunzioni riguarda dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (15%). Il 30% delle assunzioni è riservato ai diplomati, il 36% a giovani in possesso del diploma di licenza media e il 24% a coloro che possiedono una qualifica o un diploma professionale.

Con riferimento ai settori di attività, il 65% delle nuove assunzioni si concentra nei servizi. Nel dettaglio, il settore dei servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici prevede 1.240 assunzioni, quello del commercio 780, quello dei servizi alle persone 690. Seguono il settore delle costruzioni, con 600 assunzioni e quello dei servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone, con 510.

In Umbria, 53 imprese su 100 hanno difficoltà a reperire i profili desiderati e il 58% delle imprese richiede personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore. I tre profili professionali più richiesti sono: operai specializzati e conduttori di impianti (36%), professioni commerciali e dei sevizi (33%) e profili generici (14%).

Questi sono i dati derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di giugno e il trimestre giugno-agosto 2023.