I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il sistema informatico Excelsior pubblica i dati relativi a marzo 2023 e al trimestre marzo -maggio 2023

Nel trimestre marzo 2023 -maggio 2023 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 14.790 lavoratori, 11.620 nella provincia di Perugia e 3.170 in quella di Terni. In particolare, a marzo il 12.4% delle imprese prevede complessivamente 5.000 entrate, di cui 3.960 nella provincia di Perugia e 1.040 in quella di Terni. Cresce il totale delle assunzioni, sia rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente (+2730 unità) sia rispetto allo stesso mese del 2022 (+910 unità). Le assunzioni previste sono prevalentemente a termine (73% dei casi).

Il 68% delle assunzioni è programmato da imprese con meno di 50 dipendenti e il 32% è riservato a giovani con meno di 30 anni. Per una quota pari al 18% le imprese prevedono di assumere personale immigrato.

Riguardo ai settori di attività, il 61% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il settore del dei servizi di alloggio, ristorazione e servizi turistici prevede 950 assunzioni, quello del commercio ne prevede 700 e quello delle costruzioni 620. Seguono i servizi alle persone, con 510 assunzioni e i servizi operativi di trasporto, logistica e magazzinaggio, con 320.

54 imprese umbre su 100 hanno difficoltà a reperire i profili desiderati. Al 63% degli assunti, inoltre, è richiesta un’esperienza professionale specifica o nello stesso settore. I profili professionali più richiesti sono gli operai specializzati e i conduttori di impianti (37%), le professioni commerciali e dei sevizi (27%), i profili generici (15%), i dirigenti, gli specialisti e tecnici (14%) e gli impiegati (7%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior, relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di marzo e il trimestre marzo 2023-maggio 2023.