Le previsioni occupazionali delle imprese lariane

La Cciaa di Como-Lecco diffonde i dati per il II trimestre 2022

Sono 18.250 le assunzioni previste nelle imprese delle province di Como e Lecco: 12.030 riferite a Como e 6.220 a Lecco. Crescono di 370 unità (+2,1%), rispetto al trimestre precedente, facendo registrare 17.880 ingressi. La crescita è trainata dalle assunzioni comasche, dove sono previste 370 unità, +3,2% mentre rimane invariato il numero di assunzioni nel lecchese.
Il 65,8% delle entrate previste dalle imprese lariane, pari a 12.130 nuovi contratti, si concentra nel settore terziario (+52,8% tendenziale) mentre il 34,2% in quello industriale, (-5,4%).
Il personale nuovo è assunto nel 63% dei casi con contratti a tempo determinato mentre i contratti a tempo indeterminato calano dal 35% circa di aprile 2021, a 25,6% nel secondo trimestre 2022. Lecco è la seconda piazza regionale, dietro Milano (37% al primo posto), per quota di contratti a tempo indeterminato.
Il 32% dei contratti è riservato ad assunzioni per cui è richiesto il semplice assolvimento dell’obbligo scolastico, il 16,6% a figure “high skill”, dirigenti, specialisti e tecnici e il 12,3% a personale laureato.
La nota rilasciata dalla Cciaa di Como-Lecco presenta inoltre un focus sulle figure professionali di difficile reperimento, consistente e in crescita nell’area lariana, dove la quota passa dal 36,3% al 46,1%.