Le previsioni occupazionali in provincia di Cuneo

La Cciaa pubblica i dati riferiti a gennaio 2022

Nella nota pubblicata dalla Cciaa di Cuneo si legge che i contratti programmati dalle imprese cuneesi per gennaio 2022 sono 5.310 e per il periodo gennaio-marzo il valore sale a 12.010; 1.530 assunzioni in più rispetto al mese di gennaio dell’anno precedente e 3.180 in più rispetto al primo trimestre del 2021.

Nel 28% dei casi le entrate previste in provincia di Cuneo nel mese di gennaio 2022 sono stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 72% sono a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). Per quanto riguarda il titolo di studio, vengono richiesti prevalentemente coloro che sono in possesso di un diploma (32%) mentre la percentuale dei laureati è del 16%. Le entrate previste si concentrano per il 61% nei servizi e per il 56% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 45% delle imprese ha difficoltà a trovare i profili desiderati. In particolare, le professioni più difficili da reperire sono gli specialisti in scienze informatiche per l’80% delle imprese, seguite dagli operai specializzati nell’edilizia (74% delle imprese).