I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il sistema informativo Excelsior pubblica i dati sulle tendenze previsionali nel mese di luglio e nel trimestre luglio-settembre 2020

Nel trimestre luglio-settembre 2020 l’8% delle imprese umbre prevede di assumere complessivamente 7.080 lavoratori. In particolare, nel mese di luglio 2020, nella regione sono previste 2.830 entrate, il 30% come lavoratori dipendenti (con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato) e il 70% come lavoratori non alle dipendenze (lavoratori in somministrazione, collaboratori e altre tipologie). Nella provincia di Perugia le assunzioni previste sono 2.190 mentre nella provincia di Terni sono 640. In Umbria, sempre in luglio, il 71% delle assunzioni è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti. Il 15% delle entrate è rappresentato da dirigenti, specialisti e tecnici, mentre il 10% dei nuovi posti è riservato a personale laureato e il 35% a giovani con meno di 30 anni. Trentacinque imprese su cento hanno difficoltà a reperire i profili desiderati; in particolare le figure professionali più difficili da trovare sono operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche, conduttori di mezzi di trasporto, operai per attività metalmeccaniche richiesti in settori di tipo diverso. A livello settoriale, il 73% delle nuove entrate è assorbito dalla produzione di beni e dall’erogazione di servizi. I comparti che prevedono maggiori entrate sono quelli dei servizi di alloggio, ristorazione e dei servizi turistici (630 assunzioni), del commercio e dei servizi alle persone (830 assunzioni).  
La fase di recessione del sistema economico  legata alla pandemia Covid-19 , ha avuto ripercussioni anche nelle previsioni occupazionali: rispetto a luglio 2019, infatti, le nuove entrate sono diminuite del 40%.
Questi i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior relativi alla regione Umbria, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni, aggiornati al mese di luglio 2020 e al trimestre luglio-settembre 2020.