I programmi occupazionali delle imprese umbre

On line sul sistema informativo Excelsior i dati relativi al periodo febbraio-aprile 2020

Tra febbraio e aprile di quest’anno le imprese umbre prevedono di assumere 13.500 lavoratori, il 36% come lavoratori dipendenti (con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato) e il 64% come lavoratori non alle dipendenze (lavoratori in somministrazione, collaboratori e altre tipologie). In particolare, nel mese di febbraio sono previste 3.740 entrate, di cui 2.920 in provincia di Perugia e 820 in provincia di Terni. Solo il 12% delle imprese prevede di assumere personale a febbraio. Il 62% delle assunzioni è richiesto dal settore dei servizi e il 71% da imprese con meno di 50 dipendenti. Il 19% delle entrate è rappresentato da dirigenti, specialisti e tecnici, il 10% è riservato a personale laureato e il 32% a giovani con meno di 30 anni. Quarantuno imprese su cento hanno difficoltà a reperire i profili desiderati. In particolare, le figure professionali più difficili da trovare sono: operai nelle attività metalmeccaniche, di progettazione e di risoluzione dei problemi nel campo della meccanica, dell’estrazione dei minerali, dell’elettrotecnica, dell’elettronica e delle costruzioni civili; tecnici in campo informatico, ingegneristico, della produzione; operai specializzati nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici.

Questi i dati previsionali derivati dal sistema informativo Excelsior relativi alla regione Umbria, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni, aggiornati al mese di febbraio 2020 e al trimestre febbraio-aprile 2020.