Le previsioni occupazionali delle imprese perugine

L'Unioncamere regionale pubblica i dati relativi al mese di gennaio 2019

A gennaio di quest’anno il sistema delle imprese della provincia di Perugia programma di attivare 4.310 nuovi contratti di lavoro, un dato in lieve flessione tendenziale (-510). Il 76% delle entrate previste è a tempo determinato e il 24% a tempo indeterminato. Il 56% delle assunzioni si concentra nel settore dei servizi, il 67% dei posti disponibili è richiesto dalle imprese con meno di 50 dipendenti e il 30% è riservato ai giovani sotto i 30 anni. I profili qualificati (dirigenti, specialisti e tecnici) salgono al 23%, ma le assunzioni di personale laureato restano stabili al 14%. Trentasei imprese su cento incontrano difficoltà a trovare le seguenti figure professionali: tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione; operai specializzati e conduttori di impianti nelle industrie tessili, abbigliamento, calzature; tecnici della sanità, dei servizi sociali e dell’istruzione.

Questi sono, in sintesi, alcuni dei dati derivati dal sistema Excelsior relativi alla Provincia di Perugia nel mese di gennaio 2019.