I programmi occupazionali delle imprese in Umbria

Unioncamere pubblica i dati relativi al periodo dicembre 2018- febbraio 2019

Nel trimestre dicembre 2018-febbraio 2019, il 10% delle imprese umbre prevede di fare 13.310 assunzioni, delle quali 10.150 nella provincia di Perugia e 3.170 in quella di Terni. Nella regione il 71% dei posti disponibili è richiesto dalle imprese con meno di 50 dipendenti e il 66% delle assunzioni riguarda il settore dei servizi. Il 72% dei contratti è a tempo determinato, il 30% è riservato ai giovani con meno di 30 anni e il 13% è previsto per personale laureato.

Riguardo ai profili professionali, trentatré imprese su 100 trovano difficoltà a reperire quelli desiderati, come tecnici in campo informatico, ingegneristico e della produzione, operai specializzati, conduttori di impianti nelle industrie tessili, abbigliamento, calzature e conduttori di mezzi di trasporto. Nel trimestre di riferimento, inoltre, si rileva che le imprese della provincia di Perugia aumentano l’attivazione di nuovi contratti di lavoro del 7,3% rispetto allo stesso periodo di un anno fa e nel solo mese di dicembre 2018 le assunzioni crescono del 25,4% rispetto a dicembre del 2017. Nel periodo dicembre 2018-febbraio 2019, infine, le previsioni di assunzioni a tempo determinato restano stabili al 71% rispetto allo stesso periodo dello scorso anno.

Questi sono alcuni dei dati forniti da Unioncamere Umbria derivati dal sistema Excelsior e relativi alla Regione Umbria, alla provincia di Perugia e a quella di Terni