I programmi occupazionali delle imprese umbre

Unioncamere pubblica i dati relativi al trimestre novembre 2018 - gennaio 2019

Unioncamere Umbria comunica che, secondo l’analisi dei dati del sistema Excelsior, relativi alla regione, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni nel trimestre novembre 2018-gennaio 2019, il sistema delle imprese locali prevede di attivare complessivamente 10.310 nuovi contratti di lavoro, con una crescita del 13,4%, pari a 1.220 posti di lavoro in più rispetto allo stesso periodo di un anno fa.

Nel mese di novembre le entrate previste sono 3.150 (+9,7%), per il trimestre novembre 2018-gennaio 2019 con l’analisi dei dati derivati dal sistema Excelsior, relativi alla regione, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni, il sistema delle imprese prevede di attivare 10.310 nuovi contratti di lavoro, con una crescita del 13,4%, pari a 1.220 posti di lavoro in più rispetto allo stesso periodo di un anno fa.

Nel mese di novembre le entrate previste sono 3.150 pari a (+9,7%) rispetto allo stesso mese dell’anno precedente, le assunzioni a tempo determinato salgono al 69% mentre  quelle  a tempo indeterminato e di apprendistato scendono al 31%. Il 62% di tutte le entrate previste si concentra nel settore dei servizi. La quota dei posti di lavoro destinati ai giovani sotto i 30 anni scende al 32% rispetto a novembre 2017 (41%), salgono al 10% le entrate per i laureati, che nel mese di novembre 2017 si erano fermate al 7%, mentre restano stabili al 15% quelle dei dirigenti, degli specialisti e dei tecnici. 

Trentasette imprese su 100 incontrano difficoltà a trovare profili professionali quali operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche; operai specializzati e conduttori di impianti nelle industrie tessili, abbigliamento e calzature e conduttori di mezzi di trasporto.