Le previsioni occupazionali a Reggio Emilia

La Cciaa pubblica i dati relativi al trimestre giugno-agosto del 2018

Nel periodo giugno-agosto 2018 nella provincia di Reggio Emilia sono previsti 10.540 nuovi contratti di lavoro, con un picco nel mese giugno (4.400) attribuibile ai lavori stagionali attivati nella filiera turistica. Due ingressi su tre riguardano il settore dei servizi mentre la tipologia di contratto di gran lunga prevalente è quella a termine  (76%). Il 42% delle assunzioni, inoltre, sono destinate ai giovani con meno di 30 anni e per una quota pari al 16% attengono ai profili di livello medio-alto (dirigenti, specialisti e tecnici). Le professioni più difficili da reperire nel mercato del lavoro rispetto alle entrate previste, infine, sono quelle relative agli specialisti in scienze informatiche, chimiche e fisiche (91,2%), seguono a pari difficoltà i conduttori di mezzi di trasporto e gli operai nelle attività metalmeccaniche ed elettromeccaniche (58,2%).

Lo comunica la Camera di commercio di Reggio Emilia in un  nota basata sui dati dell’indagine  Excelsior