Bollettino di statistica di Firenze

Il Comune pubblica il bollettino di novembre 2017

Il Bollettino mensile di statistica di novembre 2017, curato dal Comune di Firenze, riporta i risultati di un’indagine sul benessere organizzativo nel Comune che coinvolge 4.321 dipendenti. Il tasso di partecipazione è stato del 41,4%, con 1.788 questionari compilati.

La sezione dedicata al benessere organizzativo distingue nove dimensioni del fenomeno; a questa si aggiunge una sezione riepilogativa, che rileva il grado di importanza attribuito a ciascun item precedentemente analizzato. Gli aspetti considerati sono: la sicurezza e la salute sul luogo di lavoro e lo stress correlato al lavoro; le discriminazioni; l’equità nell’amministrazione; la carriera e lo sviluppo professionale; il lavoro; i colleghi; il contesto del lavoro; il senso di appartenenza; l’immagine dell’amministrazione. Risultati positivi si riscontrano, in particolare, per gli aspetti relativi alla dimensione “i colleghi”, che riguarda la collaborazione e i rapporti tra dipendenti. L’84,7% degli intervistati, infatti, si dichiara disponibile ad aiutare i colleghi anche se ciò non rientra tra i propri compiti, e il 70,9% dichiara di essere stimato e trattato con rispetto. Tuttavia, solo il 49,2% dichiara che nel proprio gruppo chi ha un’informazione la condivide con tutti, il 44,5% che si sente parte di una squadra e il 37,6% che l’organizzazione spinge a lavorare in gruppo e a collaborare.