I programmi occupazionali delle imprese mantovane e lodigiane

Le Cciaa pubblicano i dati del I trimestre 2016

Le assunzioni previste in provincia di Mantova nel primo trimestre dell’anno sono complessivamente 870, in aumento su base annua (+6%). Si tratta prevalentemente di assunzioni con contratto a tempo determinato (56,9%) e indeterminato (34,3%), seguite da assunzioni con contratto di apprendistato (5,6%) e con altri tipi di contratto (3,2%). A livello settoriale, la maggioranza delle assunzioni è assorbita dal settore dei servizi (67,8%) e la quota rimanente dall’industria (32,2%).

Le assunzioni previste in provincia di Lodi nel primo trimestre dell’anno, invece, sono 670, in netto aumento rispetto all’anno precedete (+123%). La maggior parte delle assunzioni è effettuata con contratto a termine (63%) e la quota rimanente con contratti a tempo indeterminato o di apprendistato (37%). Il 65% dei contratti, inoltre,  si concentra nel settore dei servizi.

Questi i dati dell’indagine trimestrale Excelsior sui programmi occupazionali delle imprese, pubblicati in una nota della Cciaa di Mantova e in una nota della Cciaa di Lodi.