Il mercato del lavoro lombardo

Eupolis pubblica un focus con dati relativi al III trimestre del 2015

Nel III trimestre dell’anno gli avviamenti al lavoro in Lombardia registrano un aumento tendenziale del 5,4%. Oltre metà degli avviamenti riguarda professioni non manuali specializzate (30,2%) e professioni altamente specializzate (26,3%). Aumentano soprattutto gli avviamenti di rapporti di lavoro a tempo indeterminato (+37%) e quelli con contratto di somministrazione (+18,5%) mentre crolla il ricorso al lavoro a progetto (-55,1%) e all’apprendistato (-28,2%). Gli avviamenti al lavoro interessano più gli uomini (+7,9%) che le donne (+2,8%). Con rifermento al II trimestre del 2015, inoltre, il divario di genere nel tasso di occupazione regionale, pari a 15,7 punti percentuali tra i 15-64enni, è inferiore al dato italiano (17,9 punti percentuali) ma superiore a quello europeo (10,2 punti percentuali).

Lo rende noto l’Osservatorio del mercato del lavoro e della formazione di Éupolis in un focus sull’andamento del mercato del lavoro a livello regionale. La pubblicazione costituisce il terzo numero di un nuovo bollettino statistico mensile dedicato al mercato del lavoro lombardo. Ogni focus fornisce dati aggiornati su occupazione, formazione, politiche attive e passive per il lavoro, con l’obiettivo di offrire ai policy maker locali uno strumento informativo a supporto delle politiche pubbliche.