I programmi occupazionali delle imprese bresciane e mantovane

Le Cciaa pubblicano i risultati dell’indagine Excelsior per il II trimestre 2015

Nella provincia di Brescia i nuovi contratti previsti per il secondo trimestre di quest'anno sono 5.220 (+15% su base annua). Sono in aumento sia i contratti stipulati direttamente dalle imprese (3.890 unità pari a +17%) sia i contratti atipici (1.330 unità pari a +9%). Tra i vari risultati emerge che i contratti riguardano per il 70% il settore dei servizi, per il 57% le imprese con meno di 50 addetti e per il 40% i giovani con meno di 30 anni. Le figure professionali richieste sono: per il 35%operatori del commercio e dei servizi, per il 25% operai, per il 17% dirigenti, per l'11% impiegati e per il 12% altre figure generiche. Tra i 3.890 contratti stipulati dalle imprese il 54% è a tempo determinato.

Per quanto riguarda Mantova, nello stesso periodo le imprese prevedono un aumento delle assunzioni del +20%, per un totale di 1.890 contratti, in maggioranza dipendenti non stagionali (54,5%). Le assunzioni a tempo determinato sono il 60,3%. I nuovi contratti riguardano in prevalenza i servizi (69,2%). I profili professionali ricercati sono per il 27,1% commercio e servizi, per il 26,5% operai specializzati, per il 16,9% profili generici, per il 15% impiegati, per il 14,5% dirigenti. 

Sono alcuni dei dati diffusi in due note dalle Cciaa di Brescia e Mantova derivati dall’indagine Excelsior.

• Report Brescia
• Report Mantova