Il mercato del lavoro in provincia di Firenze

La Camera di commercio di Firenze diffonde una sintesi provinciale per l’anno 2013

Prosegue per il 2013 la fase di contrazione della domanda di lavoro dipendente caratterizzante il comparto privato delle imprese di industria e servizi della provincia di Firenze. A fronte di quasi 11mila entrate le imprese prevedono una fuoriuscita di circa 15mila lavoratori, cui corrisponde un tasso di variazione negativo del 1,6%. Rispetto al  2008 le assunzioni tendono essere inferiori di circa il 50%. In termini assoluti, le previsioni di assunzione tendono a calare maggiormente nelle imprese più strutturate e nelle attività turistiche e commerciali.

I dati elaborati attraverso il Sistema informativo Excelsior e diffusi in una nota dalla Camera di commercio di Firenze, mostrano un 2013 critico per il mercato del lavoro fiorentino. Per quanto riguarda i contratti offerti diminuiscono le assunzioni a tempo indeterminato ma aumentano quelle a tempo determinato non stagionali, maggiormente stabili, a scapito di una riduzione degli ingressi stagionali (-9,4%). Cala anche la percentuale di neoassunti previsti fino a 29 anni (da 34,8% a 29,1%) e, in accordo con l’aumento dei livelli di disoccupazione, anche l’incidenza delle figure di difficile reperimento (da 16,7% a 12,1%).