I programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema informativo Excelsior pubblica i dati relativi al mese di maggio e al trimestre maggio-luglio 2025

Nel trimestre maggio-luglio 2025 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 17.240 lavoratori, di cui 13.270 nella provincia di Perugia e 4.070 in quella di Terni. A maggio, le imprese programmano di assumere 5.420 lavoratori, di cui 4.120 nella provincia di Perugia e 1.300 in quella di Terni. La quota di assunzioni prevista per questo mese è superiore di 40 unità rispetto a maggio 2024 mentre quella riferita al trimestre maggio-luglio 2025 è aumentata di 470 unità rispetto allo stesso trimestre dell’anno precedente.

Il 15% delle imprese umbre prevede nuove assunzioni. In particolare, a maggio la quota di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), pari al 76%, resta sempre superiore a quella dei contratti a tempo indeterminato o di apprendistato (24%). Il 69% delle assunzioni è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 33% è riservato a giovani con meno di 30 anni. La quota destinata all’assunzione di personale immigrato (19%),invece, è lievemente superiore alla media nazionale (18%).

Riguardo al titolo di studio, il 9% delle richieste da parte delle aziende riguarda il personale laureato, il 24% i diplomati di scuola superiore e il 42% i diplomati con qualifica o diploma professionale.

Con riferimento ai settori di attività, sempre a maggio, il 63% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il settore dei servizi di alloggio e ristorazione e servizi turistici prevede 1.070 assunzioni, quello del commercio 740, seguito dai settori delle costruzioni (640), dei servizi alle persone (510) e dei servizi trasporto logistica e magazzinaggio (430).

Il 55% delle imprese umbre trova difficoltà a reperire i profili desiderati, un dato superiore alla media nazionale (49%). Il 62% richiede personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Infine, le figure professionali più richieste sono operai specializzati e conduttori di impianti (36%), professioni commerciali e dei sevizi (29%), profili generici (15%), dirigenti, specialisti e tecnici (13%) e impiegati (7%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di maggio e il trimestre maggio-luglio 2025.