I programmi occupazionali delle imprese dell’Alto Piemonte

La Cciaa diffonde i dati relativi a marzo 2025

A marzo di quest'anno i contratti programmati dalle imprese delle province del quadrante nordorientale del Piemonte sono in tutto 6.540, pari al 24% delle entrate complessive previste a livello regionale.

Per la provincia di Biella le entrate previste sono 860, di cui il 71% a termine e il restante 29% con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Il 20% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici e il 12% a personale laureato. Il 50% delle imprese prevede difficoltà di reperimento dei profili professionali ricercati.

Per la provincia di Novara le entrate programmate sono 2.780, di cui il 76% a termine e il restante 24% con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Per quanto riguarda il profilo professionale, il 15% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (17%). Il 51% delle imprese prevede difficoltà nel reperimento dei profili desiderati.

Per la provincia del Verbano-Cusio-Ossola le entrate programmate sono 1.990. Di queste, l’88% è a termine mentre il 12% è con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Il 7% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici mentre il 4% delle entrate interessa personale laureato. Il 45% delle imprese prevede difficoltà nel reperimento dei profili desiderati.

Per la provincia di Vercelli le entrate programmate sono 910. Nel 76% dei casi si tratta di contratti a termine mentre il restante 24% è rappresentato da contratti a tempo indeterminato o di apprendistato. Il 17% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici mentre il 13% interessa personale laureato. Il 47% delle imprese prevede difficoltà nel reperimento dei profili desiderati.

Questi sono alcuni dati presentati in una nota dalla Cciaa Monte Rosa Laghi Alto Piemonte, che derivano dall’indagine Excelsior realizzata da Unioncamere. Sul sito dell’ente camerale sono disponibili ulteriori approfondimenti e tabelle con tutti i dati provinciali.