I Programmi occupazionali delle imprese umbre

Il Sistema Informativo Excelsior pubblica i dati relativi al mese di maggio e al trimestre maggio-luglio 2024

Nel trimestre maggio-luglio 2024 le imprese umbre prevedono di assumere complessivamente 16.860 lavoratori, 13.200 nella provincia di Perugia e 3.680 in quella di Terni. In particolare, a maggio il 15% delle imprese prevede complessivamente 5.080 entrate, di cui 4.200 nella provincia di Perugia e 1.180 in quella di Terni.

Il totale delle assunzioni aumenta rispetto allo stesso trimestre del 2023 (+360 unità) mentre diminuisce lievemente rispetto a maggio 2023 (-70 unità).

A maggio 2024, la quota di contratti a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), pari al 76%, resta sempre superiore a quella dei contratti a tempo indeterminato o di apprendistato, pari al 24%. Il 68% delle assunzioni previste è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti e il 34% è riservato a giovani con meno di 30 anni; si attestano al 20% del totale le assunzioni di personale immigrato, in lieve flessione rispetto ad aprile.

Inoltre, rispetto ad aprile, le richieste delle aziende per il personale laureato restano stabili al 9%, scendono lievemente le richieste per i diplomati di scuola superiore (25%) mentre salgono quelle per i diplomati con qualifica o diploma professionale (44%).

Sempre a maggio, con riferimento ai settori di attività, il 60% delle nuove assunzioni si concentra nel settore dei servizi. Nel dettaglio, il settore dei servizi alloggio e ristorazione e servizi turistici prevede 1.020 assunzioni, seguito da costruzioni (770), commercio (730), servizi alle persone (440) e servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (340).

Infine, il 55% delle imprese umbre trova difficoltà a reperire i profili desiderati, un dato superiore rispetto alla media nazionale (48%); la richiesta di personale con esperienza professionale specifica o nello stesso settore è pari al 64%. Le figure professionali più richieste sono operai specializzati e conduttori di impianti (38%), professionisti commerciali e dei sevizi (28%), profili generici (14%), dirigenti, specialisti e tecnici (12%).

Questi sono i dati previsionali derivati dal sistema Excelsior relativi alla Regione Umbria, alla Provincia di Perugia e alla Provincia di Terni, riguardanti il mese di maggio e il trimestre maggio-luglio 2024.