I programmi occupazionali nel Piemonte Nord Orientale

La Cciaa diffonde i dati relativi a ottobre 2023

I contratti programmati dalle imprese delle province del quadrante nord orientale del Piemonte per il mese di ottobre di quest’anno sono in tutto 33.500.

Per la provincia di Biella le entrate programmate a ottobre sono 1.120, di cui il 72% a termine e il restante 28% con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Il 16% dei contratti richiesti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (19%), mentre il 12% interessa personale laureato. Sotto il profilo settoriale, le professionalità richieste appartengono soprattutto al commercio (190 entrate previste), seguite da servizi di alloggio e ristorazione (140), servizi alle persone e industrie tessili (entrambi con 130 entrate previste) e costruzioni (110).

Per la provincia di Novara le entrate programmate a ottobre 2023 sono 3.190, il 74% delle quali è a termine mentre il restante 26% è con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Per quanto riguarda il profilo professionale, il 13% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, mentre il 10% delle entrate interessa personale laureato. Vengono richieste maggiormente figure nel campo dei servizi di trasporto e logistica (510 entrate previste), commercio (390), industrie meccaniche (360), industrie chimiche-farmaceutiche (310) e servizi alle persone (290).

Nella provincia del Verbano-Cusio-Ossola, le entrate programmate a ottobre 2023 sono 840. Di queste, la maggioranza è a termine (78%) mentre il 22% è assunto con contratto a tempo indeterminato o di apprendistato. Per quanto riguarda il profilo professionale, il 10% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, mentre solo il 7% delle entrate interessa personale laureato. Sotto il profilo settoriale, ad esprimere il più alto fabbisogno di professionalità sono i servizi di alloggio e ristorazione (190 entrate previste), seguiti da commercio (160), costruzioni (100), industrie metallurgiche (80) e servizi alle persone (80).

Le entrate programmate a ottobre 2023 in provincia di Vercelli sono 1.170. Nel 78% dei casi si tratta di contratti a termine mentre il restante 22% è rappresentato da contratti a tempo indeterminato o di apprendistato. Il 13% dei contratti è destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (19%), mentre il 9% interessa personale laureato. Viene richiesto personale soprattutto nei settori del commercio (270 le entrate previste), servizi di alloggio e ristorazione (160), dalle costruzioni (130), industrie meccaniche ed elettroniche e servizi alle persone (entrambi con 100 entrate previste).

Questi sono alcuni dati presentati in una nota dalla Cciaa Monte Rosa Laghi Alto Piemonte, che derivano dall’indagine Excelsior realizzata da Unioncamere in accordo con l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro. Sul sito della Camera di commercio sono disponibili ulteriori approfondimenti e tabelle con tutti i dati provinciali.