I programmi occupazionali a Lucca

La Cciaa pubblica i dati relativi a maggio 2022

La Camera di commercio di Lucca pubblica un report sulle assunzioni di maggio 2022 in cui si legge che quelle programmate sono 4.080, in aumento di 1.190 unità rispetto a maggio 2021.

L’industria prevede solo 560 ingressi a maggio (390 nel manifatturiero e 170 nelle costruzioni), un valore in calo rispetto ad aprile (690) e inferiore anche all’anno precedente (860). I servizi, con 3.520 ingressi, mostrano aumenti in tutti i comparti: cresce la domanda di lavoro nel turismo (1.060, +270 circa rispetto a maggio 2021 quando erano ancora in vigore le misure restrittive per il contenimento dei contagi), nei servizi alle persone (1.190 assunzioni, +770 rispetto a maggio 2021), nei servizi alle imprese (790; +390) e nel commercio (480; +70 entrate).

La domanda di lavoratori stagionali si riflette sui contratti proposti e solo il 16% delle assunzioni previste è con contratto stabile. Di questi è a tempo indeterminato l'11% e di apprendistato il 5%. Il rimanente 84% prevede un rapporto a termine: con contratto a tempo determinato per il 69% delle entrate, con altre forme il 9% e di somministrazione nel restante 6,4% dei casi.

Solo l’8,4% delle entrate è rivolto a personale laureato (340 assunzioni), considerato di difficile reperimento nel 55,7% dei casi mentre le lauree più ricercate sono quelle con indirizzo economico (80), sanitario e paramedico (60), chimico-farmaceutico e dell’insegnamento e formazione (40 entrate per entrambi). La domanda di diplomati raggiunge le 1.070 unità (26,2% del totale, con difficoltà di reperimento nel 37,3% dei casi) per la forte richiesta degli indirizzi legati all’amministrazione, finanza e marketing (300), turismo, enogastronomia e ospitalità (230 ingressi) e socio-sanitario (130).