Il progetto ha come obiettivo la definizione ed elaborazione di un insieme di indicatori statistici relativi alla contrattazione aziendale "o di II livello"- la valorizzazione dei dati retrospettivi di indagini Istat, l'elaborazione sistematica di indicatori annuali e la predisposizione di un sistema di monitoraggio della contrattazione aziendale sulla base delle fonti amministrative, fiscali e da survey. Si procederà nei prossimi anni alla implementazione della banca dati, programmando le attività per l'acquisizione dei dati fiscali e amministrativi annualmente e la predisposizione di moduli ad hoc di indagine: modulo biennale SICA "Sistema informativo sulla contrattazione decentrata" aggiunto alla rilevazione sulla struttura della retribuzione e del costo del lavoro "dalla versione 2012"
Le attività sviluppate nell'ambito del Progetto hanno portato alla definizione di un sistema informativo sulla contrattazione nazionale e decentrata, sperimentando l'implementazione che deriva sia da dati fiscali e amministrativi sia da dati di indagine "Rilevazione struttura costo del lavoro e delle retribuzioni a partire dalla versione 2012". Sono stati diffusi i primi dati ufficiali attraverso un Report congiunto ISTAT, CNEL. Venuta meno la Convenzione con il Cnel, vista la rilevanza dell'argomento, le richieste persistenti derivanti dalla Cuis "Commissione degli utenti dell'informazione statistica"- rappresentanti dell'Accademia e delle istituzioni hanno portato a decidere la continuazione dei lavori previsti. proseguendo con le rilevazioni ad hoc e con i progetti di ricerca avviati in modo spontaneo con rappresentanti dell'Accademia e delle organizzazioni sindacali e imprenditoriali. . Le attività future prevedono inoltre la conclusione della validazione dei dati retrospettivi rilevati dall'Istat ogni due anni "tra il 1997" attraverso le rilevazioni sulla struttura delle retribuzioni e sulla struttura del costo del lavoro "SES,LCS"- dei moduli aggiuntivi alla rilevazione sulla struttura del costo del lavoro e delle retribuzione. Sono prevista inoltre analisi statistiche comparate con i dati diffusi non di statistica ufficiale. L'implementazione del Sistema informativo sulla contrattazione aziendale, già esistente in fase prototipale ma efficiente e robusto, proseguirà quindi attraverso una accurata analisi della domanda ed offerta di informazione sull'argomento al fine di assicurare indicatori statistici e di predisporre un sistema di monitoraggio e aggiornamento annuale delle informazioni necessarie.
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