Aggiornamento del sistema informativo che fornisce dati e informazioni relativi alle caratteristiche delle professioni, ai fabbisogni professionali contingenti e a medio termine, le previsioni di occupazione di medio termine e gli andamenti economici settoriali di medio termine. Il sistema dispone di una serie di strumenti già utilizzabili sia per finalità di matching (servizi per il lavoro) sia per informare/indirizzare gli utenti verso attività formative. In particolare il patrimonio informativo del sistema è destinato a: - chi cerca lavoro, soprattutto i giovani, interessati a capire su quali nuove conoscenze o competenze puntare per essere inseriti nel mercato del lavoro - chi lavora perché desidera capire come migliorare le proprie prestazioni lavorative - i decisori politici che hanno bisogno di informazioni per adottare strategie e misure adeguate per l'occupazione e la cresciuta del capitale umano - gli operatori del mercato del lavoro che devono conoscere le professioni e le competenze necessarie per il loro esercizio al fine di facilitare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro e di orientare l'utenza (lavoratori e imprese) - le imprese, che hanno accesso alle informazioni sulle caratteristiche delle competenze agite dai lavoratori e su come intervenire per adattarla ai cambiamenti imposti dalla tecnologia e dalla competizione economica - per le istituzioni pubbliche che intendono monitorare i fabbisogni di professionalità e le competenze del personale inserito nelle loro organizzazioni - gli attori dell'istruzione e della formazione iniziale e continua che progettano percorsi mirati a rispondere e anticipare i fabbisogni professionali e di competenze da parte delle imprese e dei settori di attività economica.
Il sistema contiene:i dati della indagine campionaria delle professioni (progetta su base quinquennale) i cui esiti forniscono una rappresentazione analitica delle caratteristiche delle professioni e dei contenuti del lavoro, le previsioni di occupazione per professione di medio termine a 5 anni (esercizi di previsione annuali) dalle quali derivano gli scenari economici e occupazionali dei settori di attività e le previsioni di occupazione per professione a livello nazionale (3° digit, CP 2011) e reginale (2° digit, CP2011) per il prossimo futuro, i risultati dell'audit dei fabbisogni professionali contingenti (progettata su base biennale) che esprimono i Fabbisogni di potenziamento e di aggiornamento professionale espressi dalle imprese rispetto alla forza lavoro occupata. I fabbisogni sono riferiti alle Unità Professionali della CP2011, l'anticipazione dei fabbisogni a 5 anni attraverso la quale si delineano le caratteristiche di diversi settori di attività economica, evidenziandone i possibili scenari evolutivi per individuare gli specifici fattori che determineranno il nuovo set di competenze e gli impatti che si produrranno sulle caratteristiche professionali dei lavoratori del settore.
Stampa questa pagina