Sistema degli indicatori sul grado di avanzamento degli obiettivi istituzionali del sistema delle politiche attive del lavoro

Codice lavoro
ANP-00016
PSN di riferimento
PSN 2023-2025. Aggiornamento 2024-2025
Area tematica
Indicatori e metodologie per la valutazione delle policy
Tipologia lavori
Obiettivo

Implementazione del sistema di indicatori per la valutazione del grado di avanzamento degli obiettivi istituzionali del sistema delle Politiche attive del lavoro ' come da D.M. 4/2018 e s.m.i.- previsto dall'art. 2 D.Lgs. 150/2015 "Indirizzi generali in materia di politiche attive del lavoro". Il citato Decreto Ministeriale definisce "art.2" obiettivi annuali dell'azione in materia di politiche attive del lavoro e stabilisce "art.5" un set di indicatori per verificare il raggiungimento degli obiettivi annuali "Allegato A del D.M 4/2018". L'implementazione del sistema degli indicatori terrà conto anche delle novità introdotte, nell'ambito del PNRR, con l'introduzione del programma GOL "Garanzia di Occupabilità del Lavoratori" "Decreto Interministeriale 5/11/2021".

Descrizione

Il sistema degli indicatori sarà alimentato da dati amministrativi provenienti dal Sistema Informativo Unitario delle Politiche del Lavoro "SIU" - Anpal e da archivi dell'INPS e, infine, da dati provenienti da trattamenti statistici compresi nel Psn con riferimento a specifiche survey su popolazioni mirate "cittadini, utenti, imprese utenti, sistemi di erogazione delle politiche, Centri per l'impiego" realizzate da ANPAL e Unioncamere. L'attività consentirà di rispondere alla domanda nazionale e comunitaria di indicatori fisici "indicatori specifici del Programma Garanzia Occupabilità Lavoratori "GOL"- indicatori comuni relativi al sostegno del dispositivo per la Ripresa e Resilienza "RRF"" in grado di dare evidenze sul raggiungimento dei target del Programma.

Modalità di diffusione dei dati aggregati

Tavole di dati

Sono trattati dati personali
Si
Sono trattati particolari categorie di dati e/o dati giudiziari
No
Obbligo di risposta per i soggetti privati
No
Sanzionabilità
No
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