Sviluppare un sistema di indicatori su orari di lavoro, retribuzioni, costo del lavoro, sia per caratteristiche dei lavoratori che di imprese/istituzioni attraverso l'uso combinato delle attuali fonti dati per soddisfare le richieste europee (Eurostat) ed esigenze conoscitive nazionali. In questo framework è prevista la stima del GPG (Gender Pay Gap) richiesto da un Gentlemen Agreement con Eurostat
Il lavoro mira a soddisfare esigenze conoscitive nazionali ed europee (Eurostat) relative a indicatori annuali su: costo del lavoro e retribuzioni orarie, struttura costo del lavoro, retribuzione oraria per caratteristiche dei lavoratori e delle posizioni lavorative. L'elaborazione si basa su fonti amministrative e indagini, sul confronto dei livelli assunti dagli indicatori e implica la progettazione di un sistema integrato con riconciliazione di dette fonti.
Trasmissione ad Eurostat
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