Nell’ultimo trimestre dell’anno le imprese in provincia di Reggio Calabria prevedono di assumere 3.250 lavoratori. In particolare, le entrate in programma nel mese di ottobre sono 1.280, pari al 25,1% delle assunzioni previste nell’intera regione. Il 65% delle assunzioni avviene con contratti a termine (a tempo determinato o con durata predefinita) mentre il restante 35% è costituito da contratti stabili (a tempo indeterminato o di apprendistato).
Sempre nel mese di ottobre, il 14% delle assunzioni riguarda laureati, il 35% è rivolto a diplomati mentre nel 24% dei casi per l’assunzione è sufficiente la qualifica o il diploma professionale. Il 24% delle entrate previste interessa giovani con meno di 30 anni. La richiesta di personale riguarda soprattutto il settore dei servizi alle persone (22,7%), il commercio (18%) e i servizi di alloggio, ristorazione e turistici (14,1%). Le imprese che prevedono di effettuare assunzioni nel mese di ottobre rappresentano il 10% del totale, una percentuale in calo rispetto allo stesso mese del 2019 (-18,4%)
Sono questi i dati provinciali contenuti nel bollettino Excelsior realizzato da Unioncamere in collaborazione con l’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal) e diffuso anche dalla locale Camera di commercio.