Le opportunità di lavoro in Umbria

Unioncamere pubblica gli ultimi dati dell’indagine Excelsior sui programmi occupazionali delle imprese

Tra maggio e luglio del 2018 in Umbria sono programmate 15.070 assunzioni. Più in dettaglio, a Perugia saranno attivati 11.310 contratti di lavoro e a Terni 3.760. Il 54% delle assunzioni regionali rientra nell’area produzione di beni ed erogazioni di servizi, il 16,9% nell’area commerciale e della vendita e il 12,1% nell’area tecnica e della progettazione. Il 73% dei contratti è a tempo determinato, il 38% è riservato ai giovani con meno di 30 anni e il 9% delle entrate è destinato al personale laureato. Il 74% dei posti disponibili è richiesto da imprese con meno di 50 dipendenti. 1.660 assunzioni riguardano le professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi e altre 1.600 interessano operai specializzati, conduttori di impianti e operai di macchinari fissi e mobili. Il 25,5% delle imprese, infine, trova difficoltà a reperire personale qualificato poiché i candidati non hanno un’adeguata preparazione e non possiedono esperienza nel settore ricercato.

Lo rende noto Unioncamere Umbria attraverso i dati del sistema Excelsior relativi alla regione, alla provincia di Perugia e alla provincia di Terni.