Le pensioni nel settore privato e il reddito di inclusione

L'Inps pubblica i dati sulle caratteristiche e l'evoluzione delle pensioni nel 2017 e sul reddito di inclusione nel I trimestre 2018

Secondo gli ultimi dati pubblicati dall'Inps, al primo gennaio 2018 le pensioni liquidate nel settore privato (comprendente i lavoratori dipendenti, autonomi, parasubordinati) sono 17.886.623. Di queste, 13.979.136 sono di natura previdenziale (vecchiaia, invalidità e superstiti) e la restante parte di natura assistenziale (invalidità civile, indennità di accompagnamento, pensioni e assegni sociali). Nel 2017 la spesa complessiva per le pensioni è pari a 200,5 miliardi di euro, di cui 179,6 a carico delle gestioni previdenziali.

La maggior parte delle pensioni deriva dalle gestioni dei lavoratori dipendenti, che assorbono il 50,4% delle pensioni erogate e il 65,3% degli importi in pagamento. Tali percentuali, invece, scendono rispettivamente a 27,5% e 23,9% per i lavoratori autonomi e a 21,8% e 10,4% per le prestazioni di tipo assistenziale. Nel 2017 le pensioni previdenziali di vecchiaia rappresentano il 66,6% del totale, quelle a superstiti il 26,6% e quelle di invalidità il 6,8%. Le prestazioni assistenziali, invece, sono costituite per il 77,9% da pensioni o indennità a invalidi civili e per il restante 22,1% da pensioni e assegni sociali.

L’Inps pubblica anche i dati derivati dal nuovo Osservatorio sul reddito di inclusione, una misura di contrasto alla povertà legata alla condizione economica, che ha sostituito il Sia (Sostegno per l'inclusione attiva). Nel primo trimestre del 2018 tali benefici economici sono diretti a 110 mila nuclei familiari, raggiungendo 317 mila persone. L’importo medio varia sensibilmente in corrispondenza del numero degli elementi del nucleo familiare, passando da 177 euro per i nuclei monocomponenti a 429 euro per i nuclei con sei o più componenti.

Queste e altre informazioni sono fornite in due note dell’Inps, dedicate rispettivamente a Pensioni dei lavoratori del settore privato e Reddito di inclusione